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Medien easy per Smartphone – von der Idee bis zum fertigen Produkt

Medien easy per Smartphone - von der Idee bis zum fertigen Produkt

Ein Workshop des Bildungs- und TagungsZentrums HVHS Springe e.V. mit Jörn Breiholz von den Gewerkschaftsreportern

 

Datum: 20.06.2023 von 10.00 bis 16.00 Uhr

 

Jede und jeder nutzt das eigene Smartphone für Fotos, Videos und Textnachrichten - Wer im Privaten Smartphones vielfältig nutzt, kann seine Vorteile auch für die Betriebs- und Gewerkschaftsarbeit nutzen. Mit dem Smartphone können wir informieren und bewegte Geschichten erzählen, per Videobotschaft Positionen erläutern, mit Hilfe von Fotos den Zusammenhalt untermauern, per WhatsApp-Gruppe sehr schnell austauschen.

 

Auch bei den neuen digitalen Medien gilt: Eine gute Geschichte sticht. Wie gute Kommunikation heute funktioniert, vermitteln wir in unserem eintägigen Kommunikationsworkshop. Im Seminar geht es um die drei wichtigsten Werkzeuge: Strategie, Text & Optik - auf eine sehr praktische Art und Weise.

 

Jeder und jede bringt ein eigenes Thema/eine eigene Frage und ihr/sein Smartphone mit. Daraus wird ein eigener Text oder eine Fotogeschichte, die laufen lernt. Diese Medien bilden die Grundlage für ein gutes Layout, einen Flyer, eine Geschichte für die Betriebsratszeitung oder einen Post samt Foto, Überschrift und Teasertext.

 

Freistellung nach § 37 Abs. 6 BetrVG, § 179 Abs. 4 SGB IX; Teilnahmekosten 296 Euro.

 

Weitere Informationen durch das Bildungs- und TagungsZentrum HVHS Springe e.V.

kontakt@hvhs-springe.de oder Telefon: 05041-94040

 

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Produktkonversion statt Stilllegung des Standorts: Robert Bosch GmbH Hildesheim

Im Rahmen des Projektes "Gute Arbeit in der Transformation der Arbeitswelt: Mitbestimmung und Qualifizierung" (ehemals gefördert durch das Niedersächsische Ministerium für Wirtschaft, Arbeit, Verkehr und Digitalisierung) wurden in den Jahren 2021 bis 2022 leitfadenorientierte Interviews mit Interessenvertreter*innen aus fünf Betrieben geführt.

Als Zusammenfassung des Interviews mit einem Betriebsrat der Robert Bosch GmbH am Standort Hildesheim wurde dieses Betriebsportrait erstellt, das wir an dieser Stelle vorstellen möchten.

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Das Autohaus von Morgen: Zukunft und Gegenwart im Dismatch

Im Rahmen des Projektes "Gute Arbeit in der Transformation der Arbeitswelt: Mitbestimmung und Qualifizierung" (ehemals gefördert durch das Niedersächsische Ministerium für Wirtschaft, Arbeit, Verkehr und Digitalisierung) wurden in den Jahren 2021 bis 2022 leitfadenorientierte Interviews mit Interessenvertreter*innen aus fünf Betrieben geführt.

Als Zusammenfassung des Interviews mit einem Betriebsrat des Autohauses Rosier Braunschweig wurde dieses Betriebsportrait erstellt, das wir an dieser Stelle vorstellen möchten.

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Zukunftssicherheit durch Tarifvertrag: IAV GmbH Ingenieurgesellschaft Auto und Verkehr Gifhorn

Im Rahmen des Projektes "Gute Arbeit in der Transformation der Arbeitswelt: Mitbestimmung und Qualifizierung" (ehemals gefördert durch das Niedersächsische Ministerium für Wirtschaft, Arbeit, Verkehr und Digitalisierung) wurden in den Jahren 2021 bis 2022 leitfadenorientierte Interviews mit Interessenvertreter*innen aus fünf Betrieben geführt.

Als Zusammenfassung des Interviews mit einer Betriebsrätin der IAV wurde dieses Betriebsportraits erstellt, das wir an dieser Stelle vorstellen möchten.

 

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Vertrag des Vertrauens: Weiterbildung und Qualifizierung bei der Üstra Hannoversche Verkehrsbetriebe

Im Rahmen des Projektes "Gute Arbeit in der Transformation der Arbeitswelt: Mitbestimmung und Qualifizierung" (ehemals gefördert durch das Niedersächsische Ministerium für Wirtschaft, Arbeit, Verkehr und Digitalisierung) wurden in den Jahren 2021 bis 2022 leitfadenorientierte Interviews mit Interessenvertreter*innen aus fünf Betrieben geführt.

Als Zusammenfassung des Interviews mit einem Betriebsrat der Üstra und einem Referenten des Betriebsrates wurde dieses Betriebsportrait erstellt, das wir an dieser Stelle vorstellen möchten.

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Mit digitalisierter Kommunikation gegen digitale Substituierung: MOIA Operations GmbH Hannover

Im Rahmen des Projektes "Gute Arbeit in der Transformation der Arbeitswelt: Mitbestimmung und Qualifizierung" (ehemals gefördert durch das Niedersächsische Ministerium für Wirtschaft, Arbeit, Verkehr und Digitalisierung) wurden in den Jahren 2021 bis 2022 leitfadenorientierte Interviews mit Interessenvertreter*innen aus fünf Betrieben geführt.

Als Zusammenfassung des Interviews mit einem Betriebsrat der MOIA Operations GmbH Hannover wurde dieses Betriebsportrait erstellt, das wir an dieser Stelle vorstellen möchten.

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