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VA Mobilitätswende

Gemeinsam und mitbestimmt gestalten

Eine Herausforderung kommt selten allein! Wenn wir uns mit der dringend notwendigen Mobilitätswende befassen, kommen wir nicht umhin, auch andere große Themen mit zu bedenken. Einige der Diskussionsstränge wollen wir gemeinsam diskutieren.

Die Mobilitätswende ist ein wichtiger Baustein bei den Bemühungen um das Abwenden der Klimakatastrophe, bei ihrer Gestaltung müssen die gesellschaftlichen Rahmenbedingungen, wie eine alternde bundesdeutsche Gesellschaft und das bisher unerfüllte Versprechen einer gerechten Teilhabe, mitberücksichtigt werden.

Auf der Seite der Herstellung der materiellen Grundlagen für die Verkehrswende sind die Folgen einer ins Straucheln geratenen Globalisierung mit nicht mehr funktionierenden Lieferketten und gestörten Energieversorgung zu bedenken. All dies macht die Gestaltung der Mobilitätswendezu einer besonders komplexen Aufgabe.

Der Themenkomplex Mobilität betrifft dabei alle Menschen, sei es als Nutzer*innen, sei es als Arbeitnehmer*innen oder als politische Akteur*innen. Seine zahlreichen Facetten werden zu Hause, im Freundeskreis, Sportverein, Betrieb und auf der politischen Bühne verhandelt und heiß diskutiert. Einige der Diskussionsstränge wollen wir mit Expert*innen und Interessierten aufgreifen und weiterführen. Den Fokus legen wir dabei auf folgende Fragen:

  • Welchen Beitrag können neue Mobilitätsformen zu mehr sozialer Gerechtigkeit leisten?
  • Welche Folgen hat die Mobilitätswende für die Beschäftigung in unterschiedlichen Branchen?
  • Sollte man über Elektrifizierung und die Nutzung von Wasserstoff hinaus auch über ein »Weniger« an Mobilität nachdenken?

Neben einer Podiumsdiskussion gibt es Raum für Eure Ideen und Ansätze. Wir freuen uns auf den Austausch mit:

  • Stavros Christidis, Vorsitzender des Betriebsrats Volkswagen Hannover
  • Tabea Dammann, Fridays for Future
  • Thomas Keese, Üstra, Stabsbereichsleitung Betrieb(angefragt)
  • Moderation: Dr. Petra F. Köster, Kooperationsstelle Hochschulen und Gewerkschaften Hannover-Hildesheim

Die Veranstaltung wurde von einem breiten Bündnis organisiert. Das sind unsere Partner*innen:

  • DGB Bezirk Niedersachsen - Bremen - Sachsen-Anhalt
  • Rosa Luxemburg Stiftung Niedersachsen
  • ver.di Bezirk Hannover-Heide-Weser
  • IG Metall Hannover
  • GEW Hannover
  • Pavillon Kulturzentrum
  • Arbeit und Leben Niedersachsen
  • Bildungswerk ver.di
  • LAK - Landesarmutskonferenz
  • Stiftung Leben und Umwelt der Heinrich Böll Stiftung Niedersachsen
  • Bildungs- und Tagungszentrum HVHS Springe
  • VNB - Verein Niedersächsische Bildungsinitiativen e.V.

Die Veranstaltung ist kostenlos - eine Anmeldung nicht erforderlich

Hier geht es zum Download unseres Flyers

https://www.koop-hg.de/angebote-und-projekte/termine/termine-details/schritt-fuer-schritt-ins-paradies-sozial-oekologische-mobilitaetswende-1/2023-02-22_1900

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Produktkonversion statt Stilllegung des Standorts: Robert Bosch GmbH Hildesheim

Im Rahmen des Projektes "Gute Arbeit in der Transformation der Arbeitswelt: Mitbestimmung und Qualifizierung" (ehemals gefördert durch das Niedersächsische Ministerium für Wirtschaft, Arbeit, Verkehr und Digitalisierung) wurden in den Jahren 2021 bis 2022 leitfadenorientierte Interviews mit Interessenvertreter*innen aus fünf Betrieben geführt.

Als Zusammenfassung des Interviews mit einem Betriebsrat der Robert Bosch GmbH am Standort Hildesheim wurde dieses Betriebsportrait erstellt, das wir an dieser Stelle vorstellen möchten.

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Das Autohaus von Morgen: Zukunft und Gegenwart im Dismatch

Im Rahmen des Projektes "Gute Arbeit in der Transformation der Arbeitswelt: Mitbestimmung und Qualifizierung" (ehemals gefördert durch das Niedersächsische Ministerium für Wirtschaft, Arbeit, Verkehr und Digitalisierung) wurden in den Jahren 2021 bis 2022 leitfadenorientierte Interviews mit Interessenvertreter*innen aus fünf Betrieben geführt.

Als Zusammenfassung des Interviews mit einem Betriebsrat des Autohauses Rosier Braunschweig wurde dieses Betriebsportrait erstellt, das wir an dieser Stelle vorstellen möchten.

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Zukunftssicherheit durch Tarifvertrag: IAV GmbH Ingenieurgesellschaft Auto und Verkehr Gifhorn

Im Rahmen des Projektes "Gute Arbeit in der Transformation der Arbeitswelt: Mitbestimmung und Qualifizierung" (ehemals gefördert durch das Niedersächsische Ministerium für Wirtschaft, Arbeit, Verkehr und Digitalisierung) wurden in den Jahren 2021 bis 2022 leitfadenorientierte Interviews mit Interessenvertreter*innen aus fünf Betrieben geführt.

Als Zusammenfassung des Interviews mit einer Betriebsrätin der IAV wurde dieses Betriebsportraits erstellt, das wir an dieser Stelle vorstellen möchten.

 

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Vertrag des Vertrauens: Weiterbildung und Qualifizierung bei der Üstra Hannoversche Verkehrsbetriebe

Im Rahmen des Projektes "Gute Arbeit in der Transformation der Arbeitswelt: Mitbestimmung und Qualifizierung" (ehemals gefördert durch das Niedersächsische Ministerium für Wirtschaft, Arbeit, Verkehr und Digitalisierung) wurden in den Jahren 2021 bis 2022 leitfadenorientierte Interviews mit Interessenvertreter*innen aus fünf Betrieben geführt.

Als Zusammenfassung des Interviews mit einem Betriebsrat der Üstra und einem Referenten des Betriebsrates wurde dieses Betriebsportrait erstellt, das wir an dieser Stelle vorstellen möchten.

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Mit digitalisierter Kommunikation gegen digitale Substituierung: MOIA Operations GmbH Hannover

Im Rahmen des Projektes "Gute Arbeit in der Transformation der Arbeitswelt: Mitbestimmung und Qualifizierung" (ehemals gefördert durch das Niedersächsische Ministerium für Wirtschaft, Arbeit, Verkehr und Digitalisierung) wurden in den Jahren 2021 bis 2022 leitfadenorientierte Interviews mit Interessenvertreter*innen aus fünf Betrieben geführt.

Als Zusammenfassung des Interviews mit einem Betriebsrat der MOIA Operations GmbH Hannover wurde dieses Betriebsportrait erstellt, das wir an dieser Stelle vorstellen möchten.

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