Qualifizierung als Schlüssel der mitbestimmten Transformation
Das ZegdAM startet unter der Leitung von Janine Kaiser in eine neue Projektphase unter dem Titel "Gute Arbeit in der Transformation der Arbeitswelt: Mitbestimmung und Qualifizierung".
Herausforderung für die Gewerkschaftsbewegung
Die deutsche Gewerkschaftsbewegung wird mit der sogenannten "Transformation" der Arbeitswelt durch Digitalisierung, Elektrifizierung, Dekarbonisierung und durch die Altersstruktur in den Betrieben und Dienststellen vor eine der größten Herausforderungen der jüngsten Geschichte gestellt.
Das öffentliche Bewusstsein bestimmt vor allem das Horrorszenario einer negativen Beschäftigungsentwicklung, so dass das Gefühl der Ohnmacht nahe liegt.
Vergessen wird aber, dass die Sozial- oder auch Konfliktpartnerschaft immer noch eine der größten Erfolgsgeschichten der deutschen Nachkriegszeit ist, die den demokratischen und sozialen Zusammenhalt der Gesellschaft auch in der Transformation der Arbeitswelt sichern kann.
Beschäftigung sichern durch Qualifizierung
Im Zentrum des Projektes steht daher das Ziel, betriebliche Interessenvertretungen zu unterstützen, proaktiv gute Arbeit mit einer Sicherung von Beschäftigung durch Qualifizierung zu verbinden und Produkt-/Dienstleistungs- und auch Industrieumstellungen mitzugestalten. Zusammen kann dabei ein Kompass für die Teilnahme an transformativen Prozessen der Arbeitswelt entwickelt werden. Ein Kompass, der zum Analyse- und Gestaltungswerkzeug für die alltägliche Mitbestimmungspraxis wird.
Aktiv werden
Gestaltbar ist aber nur, was transparent einsichtig und kenntnisreich beurteilbar in derzeitiger Erscheinungsform und zukünftiger Auswirkung ist.
Die inhaltliche Auseinandersetzung mit der „Transformation“ ist facettenreich, individuell variiert das Wissen, an dem gemeinsam angeknüpft werden kann. Wir wollen bewusst an individuelle Bedarfe anknüpfen, um dieses Werkzeug zu einem praktischen Werkzeug machen zu können.
Bildungs- und Beratungsangebote
An dieser Stelle kann das Zentrum für gute digitale Arbeit und Mitbestimmung eine Vernetzung der Akteure herstellen, einen Austauschraum bieten, einen gemeinsamen Wissensspeicher darstellen und erfolgreich getestete Instrumente zur Verfügung stellen.
Wir freuen uns auf die gemeinsame Gestaltung einer auch zukünftig mitbestimmten Arbeitswelt!
