Daten schützen im Akkord: Mitbestimmung in Betrieb und Dienststelle
Gläserne Beschäftigte in Produktion und Office sind leider in der Arbeitswelt weit verbreitet. Die Digitalisierung ermöglicht immer neue und komplexere Tools, die Leistung und Verhalten von Beschäftigten auszuwerten und zu kontrollieren.
Jede praktische Vereinfachung, jede smarte und intuitive Anwendung, jede Chat-Funktion wird mit neuen Möglichkeiten der Auswertung bezahlt. Der Weg führt schnell von der Transparenz in die Optimierungsfalle.
Das zeigt sich auch an den aktuellen Trends: Mobiles Arbeiten, Social-Media- Anwendungen und Cloud-Computing. Doch auch für "Klassiker" ist es nicht anders: Digitale Telefonie, Videoüberwachung und Vernetzung.
Die gute Nachricht ist: Leistungs- und Verhaltenskontrolle ist mitbestimmungspflichtig. Interessenvertretungen können und müssen mitgestalten, wie digitale Mittel in Betrieben und Dienststellen genutzt werden.
- Welche Chancen und Risiken entstehen beim Einsatz digitaler Arbeitsmittel?
- Welche Beteiligungsmöglichkeiten haben Betriebs- und Personalrat?
- Welche datenschutzrechtlichen Grundlagen unterstützen die Mitbestimmung?
Zu Gast ist Lorenz Hinrichs von der Technologie Beratungsstelle Niedersachsen (TBS). Lorenz Hinrichs ist zertifizierter Datenschutzbeauftragter und Berater für Interessenvertretungen.
